全國(guó)名老中醫(yī)藥專家經(jīng)驗(yàn)傳承工作室管理制度暫行辦法
一、科教科負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的組織管理工作，定期指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。
二、全國(guó)名老中醫(yī)藥專家經(jīng)驗(yàn)傳承工作室，以下簡(jiǎn)稱名中醫(yī)工作室。應(yīng)制定明確的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、醫(yī)務(wù)科、科教科協(xié)助工作室開展國(guó)家級(jí)繼教項(xiàng)目等會(huì)議，為人才培養(yǎng)活動(dòng)提供便利，督促工作室繼承人學(xué)習(xí)工作、協(xié)助工作室開展名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)繼承、挖掘、申請(qǐng)課題、申請(qǐng)報(bào)獎(jiǎng)等系列工作。
三、工作室確定2名工作室聯(lián)絡(luò)員，一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作室內(nèi)部工作，一名負(fù)責(zé)公眾平臺(tái)信息維護(hù)和經(jīng)費(fèi)管理。
四、培養(yǎng)對(duì)象自進(jìn)入工作室起，3年內(nèi)原則上不得中斷學(xué)習(xí)。中斷3個(gè)月以上或無故脫離本專業(yè)臨床實(shí)踐 3個(gè)月以上者，終止其資格。
五、學(xué)生自進(jìn)崗學(xué)習(xí)之日起，每周跟指導(dǎo)老師共同門診1-2個(gè)半天。
六、每周一次病例討論，醫(yī)案批改分析，對(duì)疑難重癥患者提出中醫(yī)診療意見。
七、每月開展老中醫(yī)學(xué)術(shù)思想交流會(huì)或讀書匯報(bào)會(huì)一次。
八、整理老中醫(yī)的學(xué)術(shù)思想，應(yīng)用于科室的診療工作中，并在此基礎(chǔ)上形成不同病種的體現(xiàn)導(dǎo)師學(xué)術(shù)思想的中醫(yī)診療體系，三年內(nèi)完成 3--5個(gè)。
九、每位繼承人每年完成醫(yī)案醫(yī)話6篇，每位中青年醫(yī)師每年須完成老中醫(yī)學(xué)術(shù)思想經(jīng)驗(yàn)總結(jié)專題論文一篇，三年內(nèi)共同出版醫(yī)案醫(yī)話集或論文集一冊(cè)。
十、收集整理導(dǎo)師手跡，包括導(dǎo)師親筆書寫的門診病史，醫(yī)案，醫(yī)話；導(dǎo)師對(duì)醫(yī)案或文章的批改；如要自己保留原件，請(qǐng)上交復(fù)印件。每年度5-10 份。
十一、每年度工作室要求在公開刊物上發(fā)表2-3篇文章。其中一篇必須為導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)或中醫(yī)傳承方面的文章。
十二、在整理老中醫(yī)學(xué)術(shù)思想的基礎(chǔ)上，三年內(nèi)積極申報(bào)省市級(jí)課題1-2項(xiàng)，或成果轉(zhuǎn)化一項(xiàng)。
十三、工作室常備人才培養(yǎng)活動(dòng)紀(jì)要本。認(rèn)真做好記錄，作為季度及年終考核的依據(jù)。
（制定時(shí)間2022.7）
